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“以人為本、人才增值”的用人策略

努力吸引和培養好的人才，為員工提供優厚的薪資福利和舒服的工作環境。

“規范化、目標化”的管理理念

“沒有規矩，不成方圓”，公司在各項業務和管理中都有明確的標準和規范。

“不斷創新、服務社會”的公司發展戰略

以“服務客戶、服務社會”為已任，努力為用戶提供好的產品和服務。